在1947年山东战场连续打完大仗之后，华野一直面临很大的兵员缺口，仗越打越大，伤亡持续增加，根据地青壮年参军的速度跟不上前线消耗，俘虏过来的国民党士兵，就成了补充兵力很重要的来源。 莱芜一战打完，华野一共俘虏四万六千多敌军，里面不少士兵受过正规训练，会用枪炮，很多纵队都想要这些人补进连队。当时前线战事很紧，国民党还在调集重兵对山东发动重点进攻，不少连队急于补齐编制，简化了俘虏审查和教育的流程，登记名字之后简单讲几句优待政策，直接发枪编入战斗序列。这些人里大部分是被抓壮丁强征来的普通士兵，心里本来就不想给国民党卖命，但也夹杂一部分国民党军官、特务，还有长期被反动宣传洗脑的顽固分子。 一开始很多干部觉得，只要人过来，有枪就能打仗，不用花太多时间做思想工作。没过多久，麻烦慢慢冒出来，陆续有刚补入的解放战士趁着行军、夜间驻防的时候私自离队，有的单独走，有的几个人结伴离开，个别还带走枪支弹药。各个纵队把情况汇总上报之后，问题摆在了华野指挥部面前。部队一边要持续应对敌人的进攻，一边要处理战士离队的事情，如果不把这件事理顺，不光是兵员白白损失，一旦这些人跑到国民党那边，还会把我们的行军路线、驻防位置泄露出去。 粟裕拿到各个纵队送来的情况报告之后，没有简单下令把跑掉的人抓回来从严处置，他先让政治部把所有补入部队的俘虏原始登记材料全部收拢上来。这些材料里面，记录着俘虏原来的部队番号、职务、籍贯，还有俘虏登记时主动交代或者查出来的骨干人员信息，也就是当时政工手里整理出来的甄别名册。他召集各纵队的干部开会，把离队背后的原因拆开来讲，很多战士走，不全是存心投靠敌人，一部分是害怕再打仗，一部分是看不懂我们这支队伍到底为谁打仗，还有少数是原本的国民党基层军官，一直在暗中煽动其他人离开。 那段时间华野的环境很艰苦，连续机动行军，粮食供应不稳定，伤员转运压力大，新补进来的解放战士看不到希望，很容易动摇。之前的做法，只看重快速补兵，忽略了区分不同人的身份，没有分开管理。粟裕提出调整办法，不能再搞一刀切的即俘即补，要先做初步甄别，把普通士兵和军官、特务分开，单独登记造册。普通士兵先集中起来开展诉苦教育，让他们讲自己被抓丁、被长官克扣军饷打骂的经历，看懂两支军队不一样的地方；那些顽固的军官、有特务嫌疑的人，不直接补入战斗连队，单独集中审查，根据情况分流处理。 这个阶段，华野还在摸索改造解放战士的办法，没有现成的模板。之前鲁南、莱芜两场胜仗俘虏数量太大，队伍扩张太快，政工干部不够用，很多工作落实不到位。这次出现战士离队的情况之后，陈毅和粟裕一起给中央发电报，如实说明解放战士的思想波动问题，汇报正在调整的审查、教育方案。后续各个连队落实甄别登记，每一批俘虏过来，先登记造册，摸底排查，再分批补入部队，同时要求老战士和新补入的解放战士结对，平时一起行军吃住，慢慢沟通。 不是所有的解放战士都会选择离开，很多出身穷苦的士兵，经过诉苦教育，慢慢认清国民党军队的本质，之后打起仗来很勇敢，后来不少人立功、负伤，一直打到淮海。只是这次仓促补兵带来的教训，让华野上下意识到，俘虏不是拿过来就能直接用，人的思想转变，比拿到兵力数字要难得多。 经过这次整改之后，华野逐步定型一套流程，先甄别、再教育、分批补入，这套办法在之后孟良崮以及后续战役里面持续完善，大量解放战士慢慢转化成可靠的战斗力量，支撑华野在山东持续顶住国民党的重点进攻。 特别